a)      El Instituto Nacional de la Seguridad Social

b)      La Tesorería General de la Seguridad Social

c)      Las Mutuas de Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social

2.- Cuando un beneficiario de incapacidad permanente cumpla 65 años de edad:

a)      Su pensión pasará a denominarse de jubilación

b)      Pasará a la situación de gran invalidez

c)      Pasará a la situación de invalidez permanente absoluta

3.- El trabajador autónomo económicamente dependiente tendrá derecho a unas vacaciones al año de:

a)      18 días hábiles de vacaciones al año

b)      22 días hábiles de vacaciones al año

c)      30 días naturales de vacaciones al año

4.- Los trabajadores por cuenta ajena están obligatoriamente incluidos en el régimen general de la seguridad social, cuando:

a)      Sean fijos, eventuales, de temporada, de trabajo discontinuo o de trabajo a domicilio

b)      Sean fijos, exclusivamente

c)      Los fijos y eventuales únicamente

5.- Los trabajadores autónomos económicamente dependientes ¿tienen derecho a prestación por incapacidad temporal?

a)      Sólo si se acogen voluntariamente

b)      Sí, en todo caso, como los del Régimen General

c)      Obligatoriamente para los familiares hasta el 3er grado y el cónyuge

6.- En el régimen general de la Seguridad Social, las personas que sufran accidentes no laborales, ¿están protegidas por la asistencia sanitaria de la Seguridad Social?:

a)      Se protege, entre otros, a los trabajadores por cuenta ajena y a los familiares que éstos tengan a su cargo, siempre que reúnan las condiciones establecidas En ningún caso

b)      reglamentariamente

c)      Depende la causa y el lugar del accidente

7.- Se considera trabajador autónomo económicamente dependiente, la persona física que:

a)      Realiza una actividad económica o profesional a titulo lucrativo y de forma habitual, personal, directa y predominantemente para un cliente del que percibe, al menos, el 65 por ciento de sus ingresos por rendimientos de trabajo y de actividades económicas o profesionales y en el que concurren las restantes condiciones establecidas en el artículo 11 de la Ley 20/2007, del Estatuto del Trabajo Autónomo

b)      Realiza una actividad económica o profesional a titulo lucrativo y de forma habitual, personal, directa y predominantemente para un cliente del que percibe, al menos, el 75 por ciento de sus ingresos por rendimientos de trabajo y de actividades económicas o profesionales y en el que concurren las restantes condiciones establecidas en el artículo 12 de la Ley 20/2007, del Estatuto del Trabajo Autónomo

c)      Realiza una actividad económica o profesional a titulo lucrativo y de forma habitual, personal, directa y predominantemente para un cliente del que percibe, al menos, el 75 por ciento de sus ingresos por rendimientos de trabajo y de actividades económicas o profesionales y en el que concurren las restantes condiciones establecidas en el artículo 11 de la Ley 20/2007, del Estatuto del Trabajo Autónomo

8.- ¿Qué órgano de la Administración Pública tiene encargada la gestión recaudadora de las cuotas de la Seguridad Social?:

a)      La Inspección de Trabajo y de la Seguridad Social en cada provincia

b)      La Tesorería General de la Seguridad Social dependiente del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social

c)      Conjuntamente la Tesorería General de la Seguridad Social y el INEM

9.- El derecho al reconocimiento a la prestación de la Seguridad Social prescribe con carácter general:

a)      Al año a contar desde el día siguiente a aquel en que tenga lugar el hecho causante de la prestación

b)      A los 10 años

c)      A los 5 años a contar desde el día siguiente a aquel en que tenga lugar el hecho causante de la prestación

10.- Los trabajadores autónomos, cuando cumplan con los requisitos legales, pueden recibir de la Seguridad Social las prestaciones económicas de los siguientes riesgos:

a)      Incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo, maternidad, paternidad, riesgo durante la lactancia, incapacidad permanente, jubilación, muerte y supervivencia y prestaciones familiares por hijo a cargo

b)      Solo incapacidad permanente, jubilación y desempleo

c)      Incapacidad temporal, incapacidad permanente, muerte y supervivencia, jubilación y desempleo

11.- Una empresa con 9 trabajadores en plantilla, que no presenta la cotización a la Tesorería General de la Seguridad Social de sus trabajadores a través del Sistema RED, ni mediante ningún otro medio electrónico, informático o telemático, por no estar obligada a ello. ¿Qué documentos de cotización necesita presentar a la hora de hacer el ingreso de las cuotas de cotización de sus empleados a la TGSS?

a)      A-TA y A-3-TA

b)      TC-1 para autónomos y TA-1 y TC-2 el resto

c)      TC-1 y TC-2, en los modelos oficiales vigentes

12.- El sistema de la Seguridad Social está integrado por:

1. El Régimen General y el Régimen Especial


2. El Régimen General y los Regímenes Especiales


3. El Régimen Nacional y el Régimen Autonómico

13.- En el Régimen General de la Seguridad Social, en su modalidad no contributiva ¿existe alguna prestación económica que proteja a la familia?:

1. Sí, una asignación económica por cada hijo, menor de 18 años o, cuando siendo mayor de dicha edad, esté afectado por una minusvalía, en un grado igual o superior al 65 %, a cargo del beneficiario, cualquiera que sea la naturaleza legal de la filiación de aquéllos, así como por los menores acogidos, en acogimiento familiar, permanente o preadoptivo


2. Sí, una prestación periódica por cada hijo menor de 16 años y ascendientes mayores de 65 que convivan con cargo al beneficiario y que no perciban rentas o retribuciones con cargo a la Seguridad Social


3. Sí, una prestación periódica para hijos menores de 14 años e incapacitados exclusivamente

14.- Según el Estatuto de los Trabajadores ¿Durante qué período de tiempo, como máximo, se otorga un subsidio en caso de maternidad?:

1. 14 semanas. En caso de parto múltiple, a las 14 semanas se añaden dos más, por cada hijo nacido a partir del segundo


2. 16 semanas. En caso de parto múltiple, a las 16 semanas se añaden dos más, por cada hijo nacido a partir del segundo


3. 18 semanas. En caso de parto múltiple, a las 17 semanas se añaden dos más, por cada hijo nacido a partir del segundo

15.- En el Régimen General de la Seguridad Social, ¿la obligación de cotizar los trabajadores y empresarios se mantiene mientras el trabajador esté en alta o preste sus servicios?:

1. No, cuando el trabajador preste servicios discontinuos


2. Sí, siempre aunque el trabajador preste servicios discontinuos


3. Sólo en algunos casos